“大家仔细盯住视频里的操作细节,外输泵启停时手势必须规范……这些直接关乎设备平稳运行和生产安全,半点马虎都要不得。”3月24日9时20分,在海西蒙古族藏族自治州茫崖市花土沟镇英雄岭青海油田采油二厂生产运维中心接转站,一场别开生面的班前“微课堂”准时开讲。清晰直观的标准化操作视频、通俗易懂的实操讲解,在戈壁荒岭上筑起了技能提升的“前沿阵地”。

　　“班长,这视频拍得太清晰了,操作步骤一目了然。”新入职员工田晴雯一边认真观看一边说:“我之前总把流程切换的顺序记混,现在看一遍视频,整套步骤一下子就厘清了。”

　　“这正是我们自主拍摄标准化操作视频的初衷,也是把班前会改成‘微课堂’的意义所在。”班长程鹏笑着回应。

　　春季的英雄岭气温起伏大、生产任务重、设备运维难度高,接转站全体员工始终将“上标准岗、干标准活”牢记心间。作为集团公司HSE标准化建设示范站队,该站把班前会打造成务实高效的“微课堂”,让员工实实在在学知识、练本领、提技能。

　　常态化班前会“微课堂”的背后,是接转站着力破解培训难题、深耕HSE标准化建设的务实举措。十余年来,该站构建起“日巡检、周研判、月演练”的全方位防控体系,应急响应效率提升40%,实现污油污水零外排,在戈壁荒岭上筑牢了安全与环保防线。

　　“以前岗位操作卡和应急处置流程与实际生产存在脱节,容易出现老员工凭经验操作、新员工无从下手、巡检质量参差不齐的问题。”程鹏谈起制作视频的初衷,“去年我们就下定决心,把操作规程拍成标准化视频,把零散经验固化为统一标准,让抽象制度变成直观示范,方便大家随时学习对照。”

　　想法落地的过程远比预想中艰辛。操作视频拍摄专业性强、流程繁琐,从脚本撰写、场景布置到动作规范、台词核对,每一个环节都容不得半点马虎。作为生产一线主力军,大班成员们既要保障日常生产,又要利用业余时间完成拍摄任务。

　　为推动工作顺利开展,大家自发分工、高效协作:大班班长担任“技术指导”,精准把控每一处操作细节;化验员化身“摄像师”“剪辑师”,利用休息时间钻研拍摄与剪辑技巧;文笔较好的员工负责脚本撰写与台词打磨,确保每一句表述严谨规范、易懂好记。

　　一场全员参与的攻坚行动在接转站悄然展开。大家利用班前课后、午休间隙分段推进拍摄,每一个操作动作反复演练,每一句技术表述反复推敲,哪怕是一个阀门开关的角度、一个巡检手势的规范,都要打磨到最优状态。凭着这股韧劲,标准化操作视频从构想一步步变为现实。

　　功夫不负有心人。目前,接转站已完成31条关键岗位标准化操作视频拍摄,并全部投入“微课堂”使用。如今,班前会的氛围也悄然改变:班组长结合当日任务和风险点,拆解视频关键步骤、强调易错环节;老员工分享实操技巧,新员工对照视频查漏补缺,“学标准、守规程、强技能”的氛围日益浓厚。

　　自今年年初班前“微课堂”推行以来,员工操作精准度显著提升,春季换季隐患排查效率大幅提高。截至目前,采油二厂接转站已累计整改设备渗漏、标识不清等隐患43项。在英雄岭这片戈壁荒岭上,31条标准化视频正以“看得见”的方式持续夯实安全生产根基,为油田高质量发展注入源源不断的实干动能。