2024〕57号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2017〕5号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（湘人社函〔2021〕37号）等文件规定，经县委同意，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　计划公开招聘事业单位工作人员35名，具体招聘单位、岗位、学历、专业要求及招聘人数、资格条件等详见《沅陵县2025年事业单位公开招聘工作人员岗位计划及资格条件一览表》（附件1）。

　　报考人员专业要求见《沅陵县2025年事业单位公开招聘工作人员岗位计划及资格条件一览表》（附件1）。本次招聘岗位专业要求参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件4）执行。

　　报考人员年龄以有效居民身份证上出生年月日为准，年龄30周岁以下（1994年8月25日后出生），年龄35周岁以下（1989年8月25日后出生），年龄40周岁以下（1984年8月25日后出生），年龄45周岁以下（1980年8月25日后出生）。

　　报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求。技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。

　　（五）部分限高校毕业生的岗位，是指近3年内（2023年、2024年、2025年）毕业，招聘过程中未落实编制内工作的毕业生，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

　　3.报考人员2025年8月25日前因参加普通高等学校招生全国统一考试（高考）户籍迁出至录取学校尚未迁回，其原户籍所在地为沅陵县。

　　3.尚未被解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

　　5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;

　　6.在读普通高校全日制非2025年毕业人员（在读的全日制研究生不能以大专或本科等学历报考，其他情形以此类推）；

　　12.报考人员不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十八条规定回避关系的招聘岗位：凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或者三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系（均含拟制血亲关系）等的应聘人员,不得应聘该单位组织人事、纪检监察、审计、财务以及有直接上下级领导关系等岗位；

　　本次考试公告在怀化人事考试网（招聘公告在怀化人事考试网（）、“沅陵县人民政府门户网站”（ ）公布，其他各环节的公告、公示及通知等均在沅陵县人民政府门户网站发布，报考人员务必及时关注。特别要关注报名、岗位计划调整、领取准考证、考试、体检等环节时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果责任自负。

　　（2）报名所需提交的资料。本人有效身份证、毕业证、学位证，教师资格证，报考岗位所需的其他证件等原件及复印件和本人近期1寸同底免冠正面近景彩照3张。

　　（3）学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》);在港澳、海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息。

　　（4）考生报名时仍与机关企事业单位有聘用关系的，须提供单位同意报考的证明（附件3）。

　　（5）面向退役军人定向招聘的还须提供退役证原件及复印件；面向村（社区）干部招聘的，还须提供沅陵县委组织部开具的任职期满同意报考的证明。

　　（7）报名时，招聘单位根据报考资格条件和岗位要求，对报考人员进行资格审核。审核合格者，填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），考生报名前可预打印，但签名必须手写。

　　（1）报名与考试时使用的身份证（有效期内的二代身份证）必须一致。凡重复或多报及报名时与考试时使用的身份证不一致者均予取消考试资格。

　　（2）报考人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报考岗位及岗位要求的限制条件信息。

　　（3）报考人员必须诚信报考，提交的报考申请材料必须真实、准确、有效。由此造成的一切损失，由报考者本人自行承担。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。持伪造证件参加考试的，取消资格，记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，记录期限为五年。

　　用人单位对报考人员的报考资格进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成一切损失，由报考人员自己承担。

　　笔试准考证和有效身份证是本次招聘考试（包括笔试、结构化面试、专业技能测试、试教、体检等）必须出示的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。

　　具体笔试内容详见《沅陵县2025年事业单位公开招聘工作人员岗位计划及资格条件一览表》（附件1）

　　每个岗位招聘计划数与该岗位有效报考人数比例不低于1:3，报名后达不到开考比例的岗位，由用人单位或其主管部门提出申请，经沅陵县人力资源和社会保障局同意后，报沅陵县2025年事业单位公开招聘工作领导小组备案，可降低开考比例或相应调整招聘计划。调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可改报符合条件的其他岗位。凡经批准降低开考比例开考或实际参考人数未达到开考比例的，设置笔试最低合格分数线分。

　　具体面试方式详见《沅陵县2025年事业单位公开招聘工作人员岗位计划及资格条件一览表》（附件1），面试成绩按百分制计。

　　报考融媒体中心专技岗位根据笔试成绩按1：3比例确定参加专业技能测试；报考县职业中等专业学校专技岗位根据笔试成绩按1：2比例确定参加试教；其他招聘岗位根据笔试成绩按1：2比例确定参加结构化面试。末位笔试成绩相同的考生共同进入面试。

　　面试公告发布之前由招聘单位以电话或短信形式发布面试预通知。因考生放弃面试资格，达不到面试比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后不再递补面试入围人员。面试时实际参考人数达不到规定比例要求不能形成有效竞争的，设置面试最低合格分数线分。结构化面试、专业技能测试、试教的时间、地点将于笔试成绩公布后在“沅陵县人民政府门户网站”公告，请考生随时关注“沅陵县人民政府门户网站”，有关事项不再另行通知。

　　、试教）成绩占40%的比例计算。笔试成绩、面试（结构化面试、专业技能测试、试教）成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　察合格拟聘用的人员进行公示，公示时间5个工作日。公示期间发现有弄虚作假等不宜聘用情形的，一经查实，取消聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。公示无异议的，按照事业单位招聘人员办理有关入编聘用手续。报考村（社区）党组织书记、退役军人定向岗位人员由县委组织部和县人社局根据工作需要进行分配。

　　沅陵县最低服务期为3年（含试用期）。在沅陵工作满3年后方可申请调离本县，在招聘岗位上工作满3年以上方可申请县内调动。服务期内因受聘人员单方面解除聘用合同的，受聘人员按合同的约定承担违约责任（违约责任条款由聘用单位与受聘者共同约定，在聘用合同中明确）。

　　1.招聘岗位专业要求参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》执行，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘用人单位和主管部门结合考生所学课程、研究方向进行审查并提出认定意见，报沅陵县事业单位公开招聘工作领导小组办公室备案。